金蝶重獎(jiǎng)創(chuàng)新員工市值500萬(wàn)深圳精裝房

1月13日，在深圳召開(kāi)的金蝶集團(tuán)年度員工大會(huì)上，金蝶重獎(jiǎng)獲得年度“杰出創(chuàng)新獎(jiǎng)”員工，頒發(fā)一套位于深圳、市場(chǎng)價(jià)值超過(guò)500萬(wàn)的精裝房。作為金蝶對(duì)員工的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，“杰出創(chuàng)新獎(jiǎng)”旨在獎(jiǎng)勵(lì)在產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域有前瞻創(chuàng)新的靈魂人物。這是近年來(lái)，金蝶繼頒發(fā)特斯拉、寶馬、路虎后，對(duì)創(chuàng)新的又一次重獎(jiǎng)。 本年度獲得杰出創(chuàng)新獎(jiǎng)的員工來(lái)自移動(dòng)工作平臺(tái)“云之家”，創(chuàng)新成果體現(xiàn)在對(duì) 該APP的框架模式、與企業(yè)服務(wù)和應(yīng)用數(shù)據(jù)的連接模式的重新定義，讓云之家特色的“輕應(yīng)用”具備更強(qiáng)的連接能力；無(wú)論是連接如攜程、滴滴企業(yè)版等第三方應(yīng)用，連接企業(yè)的內(nèi)部的ERP系統(tǒng)，還是連接企業(yè)自主開(kāi)發(fā)的第三方應(yīng)用，都能實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接、快速互通，讓用戶(hù)擁有更流暢、更高效和功能更完備的體驗(yàn)；因此使得APP所具備的以人為中心的組織模型、社交化的審批模型也是創(chuàng)新亮點(diǎn)。在他和團(tuán)隊(duì)的共同努力下，云之家產(chǎn)品近幾年發(fā)展快速，IDC研究表明，云之家在專(zhuān)業(yè)度、大中型企業(yè)市場(chǎng)、綜合排名等多個(gè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。萬(wàn)科、海爾、招商集團(tuán)、華大基因、香港新世界、今麥郎等優(yōu)質(zhì)企業(yè)都在使用。 此外，金蝶還以現(xiàn)金、赴外游學(xué)等方式獎(jiǎng)勵(lì)金蝶2016年的其他創(chuàng)新成果，包括：在云ERP領(lǐng)域支撐IT運(yùn)維實(shí)現(xiàn)智能調(diào)度的創(chuàng)新；在智能制造領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)柔性化生產(chǎn)的智慧工廠創(chuàng)新；在HR領(lǐng)域，全面激活員工、激活組織的創(chuàng)新；在安全領(lǐng)域，基于SasS的云加密創(chuàng)新；在電商領(lǐng)域，大型高性能SaaS平臺(tái)創(chuàng)新等。其中所有的創(chuàng)新成果均是在企業(yè)云服務(wù)領(lǐng)域的探索，在技術(shù)創(chuàng)新的帶動(dòng)下，近幾年金蝶的云業(yè)務(wù)收入已連續(xù)幾年保持了平均80%以上增長(zhǎng)，在2016年上半年實(shí)現(xiàn)云業(yè)務(wù)占比超過(guò)20%，云收入達(dá)到138%的增長(zhǎng)。其中，針對(duì)大中型企業(yè)的金蝶云ERP，兩年內(nèi)成為國(guó)內(nèi)第一的云ERP供應(yīng)商，客戶(hù)續(xù)費(fèi)率超過(guò)90%；針對(duì)小微企業(yè)的精斗云已有超過(guò)100萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)；云之家已幫助超280萬(wàn)企業(yè)，3000萬(wàn)用戶(hù)實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)辦公，IDC數(shù)據(jù)顯示云之家位居中國(guó)移動(dòng)辦公市場(chǎng)綜合實(shí)力排名第一。 金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人徐少春現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)調(diào)：“近年，金蝶在云領(lǐng)域的探索已取得喜人的成績(jī)，云圖布局已經(jīng)形成，多年的經(jīng)驗(yàn)沉淀、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和重視創(chuàng)新人才是成功的關(guān)鍵。未來(lái)，金蝶將加速構(gòu)建云生態(tài)圈，打造值得信賴(lài)的企業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)公司。也歡迎全球具有創(chuàng)新精神的人才，加入金蝶，共建企業(yè)云生態(tài)?！?